TRAINING BEST PRACTICE OF FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS

Training Praktek Terbaik Analisis Laporan Keuangan

Training Analisis Rasio-Rasio Keuangan

Deskripsi

Setelah perusahaan menyajikan laporan keuangan (financial statement), laporan keuangan banyak memberikan informasi yang bermanfaat bagi semua pihak apabila laporan keuangan tersebut dianalisis dengan baik dan benar.  Pelatihan ini membahas bagaimana cara menganalisis laporan keuangan.  Analisis laporan keuangan / financial statement analysis ini berisi prosedur, metoda, dan teknik analisis, serta menginterpretasikan hasil analisis tersebut.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan analisis laporan keuangan atau financial statement analysis ini, peserta diharapkan mempunyai kemampuan untuk:
1. Memahami arti penting laporan keuangan dalam pengambilan keputusan.
2. Memahami kerangka dasar penyusunan dan penajian laporan keuangan serta bentuk-bentuk laporan keuangan.
3. Menganalisis dan menginterpretasikan laporan keuangan dengan menggunakan teknik-teknik analisis yang tersedia.

Materi Training Financial Statement Analysis

Pemahaman terhadap laporan keuangan dan penganalisisannya
* Pemahaman terhadap neraca
* Pemahaman terhadap laporan laba rugi.
* Pemahaman terhadap tujuan pelaporan keuangan.
* Pentingnya analisis laporan keuangan bagi perusahaan dan pihak luar.

Analisis rasio-rasio keuangan
* Rasio likuiditas: current ratio dan quick acid test ratio
* Rasio leverage: debt to total assets dan debt to total equity
* Rasio aktivitas: perputaran assets, perputaran persediaan dan piutang
* Rasio profitabilis: profit margin, return on investment, dan return on equity.

Analisi trend
* Analisis index
* Analisis common size
* Trend linear, parabolik, dan eksponensial.

Laporan sumber dan penggunaan dana
* Laporan sumber dan penggunaan dan “dasar”
* Laporan sumber dan penggunan dana “penyesuaian”

Laporan aliran kas: kas masuk dan kas keluar
*  Aliran kas pada kegiatan operasi
* Aliran kas pada kegiatan investasi
*  Aliran kas pada kegiatan pembelanjaan.

Peserta

Para karyawan dan supervisor di departemen/bagian keuangan atau karyawan yang secara tidak langsung menangani masalah keuangan

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka